Minivacanță de 5 zile în luna Iunie 2023 pentru bugetari

Cuprins:

1. Suntem … unii mai egali decât alții prin câmpul muncii
2. Minivacanță de 5 zile în luna Iunie 2023 pentru bugetari
3. Minivacanța din sistemul public este o măsură bună?

Suntem … unii mai egali decât alții prin câmpul muncii

1 Iunie este zi liberă legală, plătită, și totodată prima zi însorită de vară, astfel încât putem să visăm la excursii, drumeții, campinguri și tot ce mai vrem noi. Putem să ne trezim la orice oră dorim ca să plecăm spre orice obiectiv turistic ne permite bugetul: la munte, la mare, în citybreak-uri.

Economia națională se pune în pauză pentru ca angajații să sărbătorească din nou, zile în șir, o zi care nu e sărbătoarea lor și nici sărbătoare religioasă nu este, ci este o zi a copiilor care … nu lucrează. Și eu vreau o minivacanță, bineînțeles!

Sau poate că nu, căci nu sunt bugetar! Iar ni s-a spus prin act normativ să jucăm pe scena fabulei Câinele și cățelul: ”Noi vrem egalitate, dar nu și cu căței!”. Suntem … unii mai egali decât alții prin câmpul muncii, prin efectul legislației, din nefericire. N-aș vrea să îmi amintesc aici și de alte echități … inechitabile din sistemul public de pensii și nu numai.

Ador să lucrez în sistemul privat, însă, dacă nu suntem egali în drepturi cu angajații din sistemul public, nu e corect, pentru că toți muncim cam același număr de ore sau poate chiar mai multe. Desigur, toți am fost niște ani prin cam aceleași tipuri de școli pentru cam același nivel de studii, pentru că altele nu-s prin țară. De ce n-om fi oare egali și în drepturi?

Minivacanță de 5 zile în luna Iunie 2023 pentru bugetari

Luna iunie începe cu o minivacanță de 5 zile pentru sistemul public, cu excepțiile prevăzute de lege. Zilele libere legale erau joi, 1 iunie, Ziua Copilului, 4 și 5 iunie, duminică și luni, Rusaliile. Acest fapt nu reprezintă un motiv de rumoare, ci reprezintă ceva firesc, în opinia mea.

Dar dacă joi e liber legal, iar vineri era zi lucrătoare, cum de a venit nefirescul firesc? Prin practica pe termen lung și de aceea mi se pare normal acum să li se dea o zi liberă care în mod normal ar fi trebuit să nu fie liberă.

Potrivit Hotărârii de Guvern nr. 1555/2022 privind stabilirea zilelor lucrătoare pentru care se acordă zile libere, altele decât zilele de sărbătoare legală, pentru anul 2023, ziua de vineri, 2 iunie, a fost declarată zi liberă, astfel încât rezultă o minivacanță de 5 zile libere pentru administrația publică, de joi 01 iunie până luni 05 iunie, inclusiv.

Pentru anul acesta au fost stabilite prin același act normativ 3 zile libere cu recuperare, în datele de 23 ianuarie, 2 iunie și 14 august, rezultând tot atâtea minivacanțe pentru personalul din administrația publică. S-a mai stabilit faptul că, pentru recuperarea acestor zile libere acordate în plus, personalul bugetar beneficiar își va

”prelungi corespunzător timpul de lucru până la data de 28 februarie 2023, 30 iunie 2023, respectiv 31 august 2023, potrivit planificărilor stabilite”.

O idee foarte bună care s-a perpetuat de-a lungul anilor prin diferite acte normative într-un târziu s-a maturizat, ajungând să fie prevăzută într-un singur act normativ emis la sfârșitul anului 2022 pentru anul următor.

Minivacanța din sistemul public este o măsură bună?

Este o măsură inteligentă prin care s-a eliminat stresul periodic din ultimii … mulți ani, cu durata de cel puțin o lună înaintea fiecărei astfel de sărbători legale, în care toată lumea implicată dezbătea subiectul posibilității acordării zilei libere dintre un weekend și o zi liberă legală și făcea apel la sensibilizarea decidenților.

Nu știu dacă e o măsură bună sau rea, dar cel puțin s-a rezolvat problema dacă tot se obișnuiseră de-a lungul anilor cu astfel de minivacanțe. Oricum au nevoie de două zile libere pe care să le piardă în blocajele din trafic, la dus și la întors din stațiuni, sau poate chiar și prin punctele de trecere a frontierei, dacă vor alege să petreacă minivacanțele la distanță. Pentru astfel de impedimente tot statul va rămâne dator ca să le soluționeze cândva.

În sfârșit problema a fost rezolvată, programul de zile libere și minivacanțe este previzibil. Am scăpat de acest subiect, toată lumea implicată e mulțumită și ne putem canaliza energiile către scopuri mai bune. Așteptăm cu interes măsuri legislative similare cu cele din domeniul bugetar și în domeniul privat, pentru că acesta este principalul contributor productiv național.

Minivacanță frumoasă tuturor!

Sursa fotografiei de copertă: Pixabay, Canva. Colaj realizat în Canva.